惠達
衛(wèi)浴總裁王佳:消費者更加注重衛(wèi)浴產(chǎn)品的
智能體驗和健康保障
在中國進入深度老齡化社會,特別是隨著人們生活水平的提升和消費意識的變化,越來越多的人將健康視為生活方式的首要選擇。消費者對衛(wèi)浴產(chǎn)品的需求已不再局限于基本的使用功能,而是更加注重產(chǎn)品的智能體驗和健康保障?;谛聭?zhàn)略,惠達將始終秉持“主動健康”的理念,持續(xù)踐行對消費者的承諾,努力提升國民衛(wèi)浴健康生活的品質(zhì),讓每個人都能享有健康舒適的衛(wèi)浴空間。
華為資深管理專家孟慶祥:抓住主要矛盾進行組織變革在行業(yè)低增長時代,企業(yè)需要通過組織變革維度提高企業(yè)的創(chuàng)新力和活力,提高企業(yè)運營效率和可持續(xù)發(fā)展能力。當(dāng)前家居企業(yè)可能過于聚焦業(yè)務(wù)層面,而忽略了在更高層次審視企業(yè)的組織能力。組織變革應(yīng)遵循三大原則:有利于
德利豐企業(yè)副總裁湯浩:打造一個真正的中國高端的巖板家居品牌的核心是什么?第一個堅守品牌定位;第二個堅守目標用戶群體,以用戶滿意為宗旨;第三個堅持硬件跟軟件同時搭建,支撐這個品牌的制高點?;谶@三點后,再堅持系統(tǒng)的打造,將每一個環(huán)節(jié)的細節(jié)做到位,才能持