天安新材/鷹牌實(shí)業(yè)董事長吳啟超：改革初顯成效，業(yè)績創(chuàng)新高
收購鷹牌后，天安開始第三次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。今年年初集團(tuán)內(nèi)部實(shí)行高管競(jìng)崗，公開競(jìng)聘。公開競(jìng)聘，以結(jié)果為導(dǎo)向，解決了“人員能上不能下”的用人機(jī)制，推動(dòng)形成“能者上、平者讓、劣者汰”的干部選拔導(dǎo)向。高管競(jìng)崗，讓合適的人到合適的工作崗位，最大程度地激發(fā)了管理者的工作積極性。如今，高管競(jìng)崗，公開競(jìng)聘，完善激勵(lì)機(jī)制，也初顯成效。今年上半年在疲弱的市場(chǎng)環(huán)境下銷售值創(chuàng)了新高，同比增幅超20%，各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和發(fā)展指標(biāo)也取得不俗的進(jìn)步，這是對(duì)高管的公平。
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