金意陶集團董事長兼總經(jīng)理何乾：四種文化是魂，兩個中心是準繩
金意陶的四種文化“領(lǐng)先文化、務(wù)實文化、標準文化、奮斗文化”是魂，我們在社會上是為了混口飯吃，還是要實現(xiàn)自身價值，這是不一樣的追求。四種文化有兩個層面，一是價值層面，二是行為層面，價值層面決定你未來有沒有價值，行為層面是你應(yīng)該怎么去做事。作為部門領(lǐng)導(dǎo)、公司高層，如果認識不到企業(yè)文化在崗位上的作用，那就不是一個好的領(lǐng)導(dǎo)。兩個中心“以業(yè)務(wù)為中心、以經(jīng)銷商盈利能力的提升為中心”是準繩，不但是現(xiàn)在，而且未來也必然是我們金意陶人所必須要去踐行的做法。廠商共識，行動一致，經(jīng)銷商才能賣得更多，利益才能更好。在管理上要更加精細，每個業(yè)務(wù)員都把兩個中心的思想的思想和行為做好，品牌根基才能發(fā)展長遠。
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