科達(dá)制造董事長(zhǎng)邊程：企業(yè)間的合作最重要的哲學(xué)就是要“雙贏”
任何一家企業(yè)，尤其是科技創(chuàng)新企業(yè)，必須依靠知識(shí)分子和技術(shù)人員，而知識(shí)分子和技術(shù)人員往往最看重的就是人格的平等。一個(gè)企業(yè)最大的靈魂在于肯吃虧，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要有一種肯吃虧的心態(tài)，這樣你才能讓一群清高的知識(shí)分子愿意跟著你，你才能把事做起來(lái)。一個(gè)帶頭的人，絕對(duì)要學(xué)會(huì)智慧，而不是聰明。如何區(qū)分智慧與聰明？聰明是“一時(shí)之得失”，智慧是“一世之得失”，是最后蓋棺論定時(shí)你的得失。人一輩子往往你做對(duì)的事不是精明換來(lái)的，而是“傻”換來(lái)的。企業(yè)間的合作最重要的哲學(xué)就是要“雙贏”，要想辦法讓別人多賺點(diǎn)，這是一個(gè)很重要的合作原則。
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